中超球队频繁换帅，到底害了谁？

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几天前，长春亚泰与李树斌成功复婚，中超又一名土鳖竖立大旗。李树斌在土鳖群里能力出众，人品和口碑较好，曾在2009赛季执教长春亚泰，当年就勇夺中超亚军，只可惜只执教了一个赛季便与长春亚泰和平分手。

说起长春亚泰，还真得提提他们的换帅规律。长春亚泰自2006~2012这7年间，先后聘请了陈金刚、高洪波、米登多普、李树斌、沈祥福、萨布利奇6位主帅。还有比长春亚泰更牛逼的是河南建业，其在2011~2012两年间，先后历经金鹤范、赵伟、邦弗雷雷+唐尧东、维斯雷恩、沈祥福5任主帅，让中国球迷们跌破眼镜。

中超球队频繁换帅，皆因功利所致，这种拔苗助长的方法不利于中超的健康发展，更不利于年轻球员的挖掘培养。

中超球队频繁换帅，球队形不成一套完整的打法。今年请洋帅，明年请土鳖。去年主打攻势足球，今年改打防守足球，明年可能要换成全攻全守。去年主帅温和可亲，今年主帅脾气火爆。另外，每个主帅在用人、技战术等等方面各不相同，球员今年踢上主力，明年可能沦为替补。

中超球队频繁换帅，那些年轻还未成长起来的小球员们永无出头之日。球队要成绩，主帅肯定让主力上场。职业足球是以成败论英雄，是以成绩拿薪水，没有一个主帅会冒着丢人丢钱的风险去锻炼新人。清一色的主力框架，即使某个主力伤病缠身也让坚持上场，就算输球，主帅也不会给新人那怕1分钟上场时间。

中超球队频繁换帅，害了自己，也害了未来。

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